期刊专题

10.3969/j.issn.1004-0544.2005.04.050

浅析SA8000标准及其对企业发展战略的影响

引用
社会责任标准Social Accountability 8000(简称SA8000标准),是全球首个有关道德规范的国际标准,其核心是保护劳工权益.SA8000标准对保障员工的基本权利和安全的工作条件起到了有力作用,但被贸易保护主义者所利用后,成为继"技术壁垒"、"环境壁垒"后限制发展中国家劳动密集型产品出口的"劳动壁垒".然而关注劳工权益、环境保护等的社会责任管理是企业管理发展的新趋势,为企业参与全球经济创造了条件.因此企业在发展战略上,一应将社会责任管理纳入企业持续发展的战略框架;二要实行全面成本管理,改造生产经营流程;三要实现技术创新、管理创新和制度创新,打造新的核心竞争力.

社会责任、劳工权益、可持续发展、全面成本管理

F113(世界经济、国际经济关系)

2005-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

155-157

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理论月刊

1004-0544

42-1286/C

2005,(4)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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