人力资本投资理论的几个假定及投资风险的理论实证

摘要：

现代社会是一个风险社会,人力资本投资也不例外.但就人力资本投资理论而言,其基本前提是"零风险"假定,内合同质性、完全竞争和信息完备等基本假定,这在真实世界中是不成立的.论文基于理论视角对人力资本投资理论隐合的几个基本假定进行分析,认为人力资本投资对象的特性决定其是异质性的,人力资本投资主体和客体不完全竞争和信息不完备是其基本外部条件,人力资本的外部性是风险来源的必然逻辑.

关键词：人力资本、同质性、完全竞争、外部性、信息完备、投资风险

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：25-28