试论跨文化管理中的文化融合
文化管理是当代管理的理性选择.经济全球化带来了企业的跨国经营,从而引发了跨文化管理问题.其中,对文化融合问题的解决程度是能否成功实现跨文化管理的关键.文化中心主义、文化对抗主义和文化守成主义是当前跨文化融合的主要障碍.树立科学的文化观,构建新型组织文化,掌握一些基本技能和方法是解决文化融合问题的基本路径.
文化、跨文化管理、文化融合
G123(中国)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89-90
文化、跨文化管理、文化融合
G123(中国)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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