让容错纠错机制为干事保驾护航
党的十八届六中全会明确提出要建立容错纠错机制,这标志着全党在宽容干部改革创新中的失误方面达成了新的共识.在全面深化改革的攻坚阶段,适时提出建立健全容错纠错机制,为“能为”“想为”却不“敢为”的党员干部做出制度性兜底和政策性宣示,弘扬“敢想、敢干、敢担当”的正能量,有助于形成不畏艰难、奋发有为、勇于创新、积极履职的良好政治生态.如何按照全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的要求,尽快使这一举措落地发力,保障改革发展大局,已成为当前各级党委和政府必须认真对待和解决的一个急迫而现实的问题.
全容错、纠错机制、深化改革、政治生态、依法治国、六中全会、各级党委、党员干部、改革发展、改革创新、从严治党、制度性、政策性、政府、能量、兜底、标志
TP3;TK7
2017-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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