山东省劳动争议呈现趋势和解决思路

摘要：

目前,山东省正处于加快转变经济发展方式、促进产业转型升级、实现由大到强战略性转变的关键时期.发展方式的转变、经济结构的调整势必带来劳动用工制度的深刻变革,加之《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(2012年12月31日)的出台、《中华人民共和国劳动合同法修正案》(2013年7月1日)的通过、《山东省劳动合同条例》(2013年10月1日)的修改以及人社部《劳务派遣暂行规定》(2014年3月1日)的正式施行,必然导致劳动争议的数量、类型以及解决方式等发生新的变化.

机标关键词：山东省、劳动争议、呈现趋势、劳动合同法、最高人民法院、性转变、人民共和国、转型升级、暂行规定、用工制度、适用法律、深刻变革、若干问题、劳务派遣、经济结构、经济发展、解决方式、修正案、条例、审理

分类号：TF4;D92

在线出版日期：2015-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37