村干部队伍面临问题与激励机制建立——基于重庆市巴南区146个村的调查

摘要：

加强村干部队伍建设、提升村干部工作能力、实现农村繁荣稳定是我们面临的一个棘手问题.我们以党的群众路线教育实践活动为契机,对巴南区146个村(占总数198个村的73.7％)的村干部现状进行了专题调研.调研结果显示,该区村干部工作已构建了科学合理的管理模式,村级行政单元实现了高效、有序、稳定运行,但也存在一些亟需解决的困难和问题,如村干部年龄结构不很合理,待遇构成没有实现帕累托最优,离职后缺少保障和自身素质有待提高等.我们需要建立和完善村干部激励机制,促进农村优秀人才脱颖而出,调动村干部工作积极性,实现农村经济社会持续稳定发展.

机标关键词：干部队伍建设、激励机制、机制建立、重庆市、巴南、村干部、干部工作、农村、教育实践活动、党的群众路线、持续稳定发展、工作积极性、自身素质、专题调研、优秀人才、行政单元、稳定运行、年龄结构、科学合理、经济社会

分类号：F32;G64

在线出版日期：2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46