大学生村官制度的实施与退出机制

摘要：

一、大学生村官制度实施的现状<br>　　为提高基层干部的整体素质，完善队伍结构，选拔新农村建设的骨干力量以适应新形势下农村改革发展的需要，山西省于2006年开始招聘高校毕业生到村任职。到目前为止全省共选聘了2.9万名大学生村官充实到一线岗位，现在仍有大约1.6万名大学生村官活跃在农村。

机标关键词：大学生村官、制度实施、新农村建设、高校毕业生、整体素质、基层干部、改革发展、队伍结构、山西省、招聘、选拔、任职、骨干、岗位、充实

分类号：D63;R19

在线出版日期：2015-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41