服务型政府绩效评估指标体系构建的价值取向及原则

摘要：

地方政府绩效评估是现代公共管理的前沿课题，绩效评估的关键是设置一套科学的评估指标体系，而价值取向是指标体系的灵魂及核心。服务型政府绩效评估指标体系应在“以人为本”的价值取向上构建，应该以“人本政绩”指标作为评价服务型政府绩效的根本尺度。同时绩效评估指标体系应遵循科学性、全面代表性、客观公正性、可操作性及经济性原则。

关键词：绩效评估指标体系、服务型政府、价值、政府绩效评估、客观公正性、经济性原则、公共管理、以人为本

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2012-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25