关于建立民营企业人力资源管理体系的探索

摘要：

@@ 一、民营企业人力资源现状和管理体系建设中存在的问题.
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已经直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力的总和.

机标关键词：民营、企业人力、人力资源、经济和社会发展、体系建设、资源现状、直接投入、能力、劳动者、人口、年龄、和尚、管理

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51