思想政治工作中的沟通

摘要：

@@ 沟通是实现组织目标的重要手段,也是人的一种情感需求,它与思想政治工作有着本质上的一致性,主要体现为:主体一致,即主体(及对象)都是作为个体的人;性质一致,即双向互动性;原则一致,即坚持人的个体性原则;目的一致,即以实现组织行为目标为目的.因此,沟通理应成为思想政治工作的重要的有效途径.一是可以宣传解释方针政策,上情下达.使员工全面正确地了解形势、把握企业实际、增进理解和支持,规范言行,自觉与方针政策保持一致.二是可以把握大局,联系群众,下情上达.有效沟通可以使决策者掌握基层实际,听到群众的心里话,了解员工的疾苦,为决策提供依据,密切党群关系.三是可以消除隔阂,解决问题,稳定局面.由于工作角度和个体思想的差异,领导和员工之间难免会产生对利益、行为认识的偏差.入情入理的沟通,能够改变态度,化解矛盾,凝聚人心,促进工作.相反,思想政治工作中如果缺乏沟通,就容易造成理论与实际脱节,好心办不成好事,也容易招致群众的怀疑和误解,一些正确的政策得不到贯彻落实.

机标关键词：思想政治工作、方针政策、员工、联系群众、密切党群关系、个体性原则、双向互动性、理论与实际、组织目标、有效沟通、性质一致、行为目标、情感需求、企业实际、凝聚人心、决策、解决问题、基层实际、化解矛盾、工作角度

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2006-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27