10.3969/j.issn.1671-2854.2006.03.024
企业技术创新人员激励机制问题
@@ 随着知识经济的发展,技术创新对提升企业的核心竞争力,推动企业及产业发展起着越来越重要的作用.企业技术创新人员作为技术创新的主体,其工作成果如何,直接决定着企业在日益激烈的市场竞争中的兴衰成败.如何建立健全合理有效的激励机制,充分调动技术创新人员的积极性和创造性,成为摆在企业经营管理者面前的一个重要课题.
企业技术创新、人员激励、企业经营管理者、积极性和创造性、核心竞争力、知识经济、兴衰成败、市场竞争、激励机制、工作成果、产业发展、提升、课题
F2(经济计划与管理)
2006-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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