经营管理与价值创造

摘要：

@@ 经营管理工作是不是生产劳动?经营管理活动创造不创造价值?经营管理人员应不应该得到相应的高额报酬?对于这些问题,长期以来存在着以下两种片面的认识:第一,认为传统的马克思主义经济理论多注重体力劳动,不重视脑力劳动,多重视对物质产品直接进行加工的工人的劳动对价值创造的作用,不重视企业的经营管理人员和科技工作者的劳动对价值的创造.第二,认为马克思主义政治经济学强调了资本家对雇佣工人的剥削关系,指出资本家管理自己企业的经营活动,目的是为了取得剩余价值,因而不是生产劳动,不创造价值.但是,仔细分析马克思的有关思想,可以看出,问题并不是这么绝对和简单的.其中,还不乏某些误解的成份.

机标关键词：经营管理人员、生产劳动、马克思主义政治经济学、创造价值、资本家、经营管理活动、经营管理工作、重体力劳动、科技工作者、价值的创造、物质产品、剩余价值、人的劳动、企业、脑力劳动、经营活动、经济理论、价值创造、雇佣工人、剥削关系

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39，41