期刊专题

10.3969/j.issn.1671-2854.2003.07.053

企业管理柔性化的主要特征

引用
@@ 一、实行人本管理是柔性化趋势的核心特征. 人本管理是 20世纪 80年代以来风靡全球,至今倍受世界各国青睐的一种新型管理模式.人本管理是一种把"人"作为管理活动的核心和组织的最重要的资源,把组织内全体成员作为管理的主体,围绕如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称."以人为根本",以充分调动人的主动性、创造性和积极性的思想观念体系.

企业、管理柔性化、组织目标、人本管理、利益相关者、组织成员、人力资源、世界各国、开发组织、管理模式、管理理论、管理活动、观念体系、个人目标、主动性、践活动、创造性、特征、思想、极性

F27(企业经济)

2003-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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