IT企业如何吸引和留住人才

摘要：

@@ 随着以信息技术为代表的新经济日益渗透到人类社会生活的各个领域和层面, IT行业出现前所未有的发展.新经济对 IT人才的大量需求,使世界范围内的人才短缺状况不断加剧,高科技人才的竞争更加激烈,尤其是 IT人才的竞争.中国经济正处于用信息化来带动工业化的时期,需要大量高层次 IT人才.特别是中国在加入世贸以后,机遇和挑战并存,我国 IT产业要想形成核心竞争力,首先要解决人才问题,也就是要解决 IT企业如何吸引人才、如何留住人才的问题.

机标关键词：企业、高科技人才、新经济、核心竞争力、机遇和挑战、带动工业化、中国经济、信息技术、吸引人才、社会生活、人才问题、留住人才、加入世贸、短缺状况、信息化、行业、渗透、产业

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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