以创新精神改进干部考察方法

摘要：

@@ 干部考察是选准用好干部的关键环节.一些地方在干部选拔任用工作中之所以屡屡出现问题,不少与考察失真失实有直接关系.究其原因,主要是考察方法不科学、不适应造成的.组织部门必须在积极倡导观念更新的同时,主动适应当今社会政治、经济生活和干部活动方式日趋多样化的新形势,以创新的思维探索和改进干部考察的方式方法,努力形成科学有效的干部识别机制,实现干部考察工作的与时俱进.

机标关键词：创新精神、干部考察工作、组织部门、与时俱进、思维探索、识别机制、失真失实、社会政治、科学有效、考察方法、经济生活、活动方式、干部选拔、方式方法、观念

分类号：C933(管理学)

在线出版日期：2003-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-28,17