中国传统经济伦理思想与和谐劳动关系构建

摘要：

以孔子为代表的儒家德性主义经济伦理的“义利之辩”、“重义轻利”的思想,以管子、墨子、司马迁等为代表的功利主义经济伦理的“义利统一”、“富而义利附”的思想有利于推动资方主体促进劳动关系和谐；“勤劳敬业”、“团结互助”的劳动美德观、“明分使群”、“劳心劳力”的社会分工论有利于推动劳动者主体促进劳动关系和谐；“敬德保民”、“天道酬勤”的劳动光荣理念,“仓廪实而知礼节”、“恒产恒心”的富民理念,“力戒奢侈”与“俭奢统一”的消费理念有利于推动政府主导和谐劳动关系的构建.

关键词：中国传统经济伦理、和谐劳动关系、德性伦理经济思想、重利经济思想

分类号：F092.2;F246(经济思想史)

资助基金：国家社科基金项目《转型期政府参与劳资关系调整的社会学研究》2012BSH032

在线出版日期：2013-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：76-80