选调生工作改革完善方案试析

摘要：

在世情、国情、党情、干部人事制度、干部队伍状况和大学生价值观等都发生深刻变化的背景下,作为基层一线年轻干部培养链的源头性、先导性环节的选调生工作必须进行相应的改革完善.因此,在历史研究和文献研究的基础上,对ZQ省的选调生工作进行访谈和问卷调查,总结选调生工作现存问题,提出选调生工作改革完善方案设计的基本思路是:遵循“一个原则”,基于“两个前提”,从“三个方面”评估一个地方的选调生工作及年轻干部、后备干部队伍建设状况,进而采取“终止”、“大改”和“小改”方案之一.

关键词：选调生、公务员、干部人事、后备干部

分类号：D630(国家行政管理)

资助基金：山东省社会科学规划研究项目“山东省选调生工作30年总结及其改进对策与前瞻分析”10CZZJ04阶段性成果

在线出版日期：2016-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：144-149