中国府际合作中的信任

摘要：

信任可以减少组织间和人际交往中的不确定性,信任在政府运作中是不可缺少的基础条件.中国有五个政府层级,纵向府际间存在必要的信任.地方政府间能否进行必要的合作,取决于相互间是否有足够的信任.纵向组织间信任包括不同层级政府整体间的信任和政府部门系统内不同层级之间的信任,这两类组织信任是相互的和双向的.纵向府际关系里的人际信任包括上下级官员之间和官员之间的信任,组织间信任是普遍信任,人际信任属于特殊信任.横向府际合作以相互信任为基础.横向府际信任包括双边信任和多边信任,多边合作形成了政府网络.官员间的人际信任对于横向府际合作具有特殊的作用.府际关系里存在信任程度不足的现象,提高府际信任的一个重要途径是形成政府间的伙伴关系,建立府际治理机制.

关键词：府际关系、府际合作、信任、府际治理

分类号：D63-3(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金重大项目"区域政策创新与区域协调发展研究"13&ZD017、"中国特色社会主义政治发展道路的理论阐释与实践路径研究"12&ZD058阶段性成果

在线出版日期：2015-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：134-138