10.3969/j.issn.1000-8594.2012.04.019
家族企业股份制改革研究——基于企业可持续发展的视角
高度集权的管理模式限制了家族企业发展,家族企业要可持续发展必须打破“家族”这个束缚家族企业发展的概念,进行股份制改革.通过股份制改革进行科学化管理,制定以企业接班人的选拔机制为核心的公平、公正、公开的新的规章制度;通过股份制改革以融资的方式扩大企业规模,实现规模经济的发展,将企业做大做强;通过股份制改革消除“三缘”,避免“三缘”现象的影响以达到明晰产权的效果;通过股份制改革改变企业文化,使家族式企业文化被现代企业文化替代,为企业可持续发展服务.
家族企业、股份制改革、可持续发展、影响因素
F271(企业经济)
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
87-90