公共部门人力资源管理的发展趋势与应对研究

摘要：

随着一个组织外部环境的迅速变化,人力资源在组织发展过程中的作用日益突出,公共部门也是如此.公共部门人力资源管理发展趋势的基础体现为人本化、战略化和专家化.但是我国公共部门人力资源管理中尚存在诸多问题,应采取相应的措施加以解决.

关键词：公共部门人力资源管理、发展趋势、应对

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2007-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：170-172