期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8594.2005.06.021

人力资本对企业财务管理影响探析

引用
人力资源资本化是将人力资源作为资本要素投入经济过程,实现由人力资源向人力资本的转化.人力资源资本化的提出对传统企业财务管理提出了新的挑战,如何获得和有效使用人力资本是知识经济下的企业财务管理面临的新问题,也是提高企业财务管理水平和企业整体效益的必然要求.研究人力资源资本化对企业筹资、投资、企业利益分配、财务分析的影响,对于企业财务管理有重大的理论和现实意义.

人力资源、人力资本、财务管理、影响

F275(企业经济)

2007-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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理论探讨

1000-8594

23-1013/D

2005,(6)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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