公务员招录制度创新路径

林修果林宝荣

福建师范大学;

摘要：

我国的公务员招录制度已经走过了二十多年的历程,随着报考人数的逐年攀升,招录环节存在的弊端对选拔、录用优秀公务员产生的影响越来越大.完善公务员的招录制度与机制,将是”十二五”期间推进公务员队伍建设的关键一环,具体可从四个方面进行创新:合理设定公务员招录资格条件,充分体现公平原则；科学设置考试层次与内容,制定更加科学的考试方法和评价标准；有效降低公务员招录成本,取得更高的绩效；完善公务员招录考试监督体系,提高监督效能.

关键词：公务员、招录制度、考试制度

分类号：D035.2(国家理论)

在线出版日期：2012-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：123-125