把公开选拔提升到选拔公开——基于电视直播选拔公开模式的探讨

摘要：

通过电视直播面向全社会公开干部选拔过程,是近些年出现的公开选拔领导干部模式.这一模式有利于推动民主政治发展,提高干部人事工作的民主公开程度,为干部选拔中的群众监督提供了良好平台,为改变干部"官本位"从政意识奠定了坚实基础.其存在的问题主要是组织和经济成本比较高,哪些职务岗位适合选拔公开还需要权衡,考评的内容与方式的科学性也有待进一步提高.改革和完善的对策是:将选拔公开纳入公开选拔党政领导干部的常规工作,选择适当的岗位实施选拔公开,探索提高群众的参与程度与选择权,完善面试答辩的工作内容与程序,尝试电视直播以外的选拔公开方式.

关键词：公开选拔、选拔公开、电视直播、选拔公开模式

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：国家哲学社会科学基金项目"领导干部心理素质综合评价系统研究"07BDJ016;负责人赵世明

在线出版日期：2010-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15