创新粤港澳大湾区劳资纠纷治理机制

摘要：

粤港澳大湾区一体化建设和融合发展,使人力资源要素流动成为常态,由此引发的劳动用工管理及权益保障问题愈加凸显.在“一国两制”背景下,粤港澳三地的劳动用工法律制度存在较大差异,探索建立三地“合而不同”的劳资纠纷治理机制,构建和谐稳定的劳动用工关系,有利于破解大湾区人才流动障碍、保障人才合法权益、促进湾区长期可持续发展,也是提高社会治理体系与治理能力现代化的有益实践.

关键词：粤港澳大湾区、劳资纠纷、治理、调解、仲裁

分类号：D92(中国法律)

在线出版日期：2020-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：45-51