复旦大学淡化高级职称聘任＂硬杠杠＂

摘要：

2012年3月28日《人民日报》刊登记者姜泓冰的报导＂不拼论文数主打代表作＂。报导称,从今年起,复旦大学将在全校各院系推开一项新的高级职务评聘办法——代表作评审制度。其核心内容是,淡化以往职务评聘的＂硬杠杠＂,只要教师拿得出够分量的研究成果,并通过专家严格评审,哪怕仅仅是一篇,哪怕没在＂权威＂与＂核心＂学术期刊发表过论文,也能获得参加高级职务竞聘资格。

关键词：复旦大学、职称聘任、《人民日报》、评审制度、职务评聘、研究成果、学术期刊、高级职务

分类号：G224(广播、电视事业)

在线出版日期：2012-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：72-72