晋商人力资本激励机制探究

摘要：

在晋商的发展历程中,人才的培养和成长、成熟是商帮壮大的必要前提,人的积极性、主动性和创造性的充分发挥是其经营管理取得成功的重要保证.人才的成长离不开有效的培养制度,人的积极的工作状态是以恰当的激励和约束机制为后盾的.在发展中,晋商形成了以顶身股为特征的激励机制.晋商的实践反复证明了这样一个事实,人力资源价值最大化的实现需要在人力资源管理中正确地实施激励原则.

关键词：晋商、激励、人力资本

所属期刊栏目：2

分类号：K931.3(各国地理)

在线出版日期：2012-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70