从权利替代与边界微调到回归本质:我国“劳动三权”的发展目标与路径选择

摘要：

“劳动三权”作为市场经济下的必然产物,是调整集体劳动关系的基础.改革开放以来,虽然我国劳动者对“劳动三权”的诉求不断在发展,但由于诸多原因,国家对此采取了较为谨慎的态度,主要通过权利替代和权利边界微调两种方式来应对这一诉求.从实践来看,效果并不理想.随着我国劳动关系调整从个别劳动关系向集体劳动关系的转型,社会对“劳动三权”的诉求愈发强烈.要想发挥“劳动三权”的基本功能,目标上,“劳动三权”应尽快回归其基本属性和特有的运行机制.路径上要实现三个回归,即工会行政化向社会化回归;集体协商向集体谈判回归;停工、怠工向罢工回归.

关键词：“劳动三权”、权利替代、边界微调、回归本质、目标与路径

分类号：D922.504(中国法律)

在线出版日期：2014-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：97-101