期刊专题

10.3969/j.issn.1002-7408.2005.02.024

略论我国《劳动法》的调整和完善

引用
随着知识经济时代的到来,社会经济发生着深刻的变化.我国<劳动法>应根据不断变化的新情况,在劳动关系主体的范围、劳动者人格尊严的保护、工资约定制度、职工培训制度以及社会保障制度等方面做一定的调整和完善,以利于更好地保护劳动者的权益,维护社会的稳定.

<劳动法>、知织经济、劳动者、权益保护

D922.5(中国法律)

2005-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

69-70

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理论导刊

1002-7408

61-1003/C

2005,(2)

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