10.3969/j.issn.1002-7408.2004.04.020
邹论健全、完善高校人力资本激励机制
无论是从实施人才强国战略的要求还是我国高校人力资本开发管理的现状来看,健全完善高校人力资本激励机制都是一项重要而紧迫的任务.为此,要以鼓励劳动和创造为根本目的,从完善分配激励机制、尊重教师专业地位、健全与知识社会价值导向相一致的高校文化以及领导者激励机制等方面采取切实有效的举措.
人才强国、高等院校、人力资本、激励机制
G451(教师与学生)
2004-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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