10.3969/j.issn.1002-7408.2002.11.024
中国高校管理干部成长规律探讨
高校管理干部的成长有其自身的规律性:合理的素质结构是干部成长的基础;善于选择目标是干部成长的动力;变革思维方式是干部成长的先导;在实践中磨炼是干部成长的道路;组织的教育培养是干部成长的保障.
高校管理干部、成长规律、成长模式
G526(中国教育事业)
2004-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
63-65
10.3969/j.issn.1002-7408.2002.11.024
高校管理干部、成长规律、成长模式
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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