国有企业人才流失的根源及解决办法

摘要：

本文结合我国经济发展现状,着力分析国有企业人才流失的根源,并提出解决国有企业人才流失问题的对策.

关键词：国有企业、人才流失、对策

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2004-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18