领导干部政绩观异化的原因分析及对策思考

摘要：

@@ 怎样看待政绩,如何树立政绩,这是每个领导干部都必须认真思考的问题.只有树立正确的政绩观,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋.然而,当前一些领导干部政绩观异化现象比较严重,滥用公共权力,谋求短期政绩、局部政绩,甚至泡沫政绩、虚假政绩,导致了形式主义、官僚主义的滋生和蔓延,不仅造成了大量宝贵资源和时间的浪费,而且严重地腐蚀了干部队伍,败坏了党风和社会风气,也严重危害党和人民的事业,极大地影响了我国建设小康社会和现代化建设进程.

机标关键词：领导干部、政绩观异化、原因分析、正确的政绩观、滥用公共权力、权为民所用、利为民所谋、干部政绩观、异化现象、严重危害、虚假政绩、形式主义、小康社会、社会风气、如何树立、建设进程、官僚主义、干部队伍、宝贵资源、现代化

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13