企业员工见习要素投入对见习效果影响的建模研究

摘要：

分析了见习实际工作中诸因素变化对见习效果的影响,通过定量方法寻找出主要因素和关键因素,建立了见习投入-产出的回归数学模型,为预测和提高员工见习效果提供了一个参考解决方案.

关键词：见习效果、相关分析、回归分析

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2010-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：50-55