疫情期间建造火神山医院的劳动伦理探微
随着社会经济的发展,劳动伦理问题成为劳动过程中需要引起重视的问题.疫情期间建造火神山医院的劳动者、劳动管理、劳动评价分别呈现伦理失偏、失范、失衡等问题.劳动伦理触及伦理学中最基本的义利关系问题.中国古代思想家提出的"义利之辨"肯定了义与利之间既对立又统一的辩证关系.在武汉抗疫的大背景下,不要劳动报酬的奉献精神值得大力推崇和张扬,客观上确实起到激励作用;劳动者讨要劳动报酬是其理应得到保障的合法权益,具有正当性和合理性,确保劳动者的合法权益和不要劳动报酬的奉献精神都能实现劳动幸福.在劳动中融入底线思维与人道主义精神、在全社会范围内培育劳动伦理对实现劳动幸福和疫情防控都有重要的意义.
疫情;火神山医院;劳动伦理
本文系教育部哲学社会科学研究重大项目"习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略研究";国家社会科学基金后期资助项目"美国生态学马克思主义研究";上海学校德育创新发展专项研究项目"习近平生态文明思想研究"
2021-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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