10.3969/j.issn.1007-7243.2019.17.005
"互联网+"模式下劳动法律关系的问题分析
随着互联网产业在中国的快速发展,"互联网+"企业模式应运而生,"互联网+"企业与劳动者之间的劳动纠纷也日益增多.本文就从"互联网+"模式下劳动关系的特点、劳动关系的认定、劳动关系的管理等问题出发,分析"互联网+"模式下企业与劳动者之间的劳动法律关系.
"互联网+"、劳动关系、劳动法
2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
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10.3969/j.issn.1007-7243.2019.17.005
"互联网+"、劳动关系、劳动法
2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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