灵活用工法律风险防范问题研究

摘要：

新形势下,我国劳动力成本不断攀升,企业用工环境发生巨大改变.既能节约用工成本,又能降低用工风险的灵活用工模式备受企业青睐.但灵活用工模式既有其优势,也有其风险,如何在不影响用工灵活性的基础上保护劳动者权益,应当从企业和法制建设两方面入手:做好企业人力资源规划、完善企业管理制度、强化企业社会责任感;以及明确立法价值取向、保障劳动者基本权益、建立的门槛高覆盖的社会保障制度.

关键词：灵活用工、法律风险、防范

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8,20