10.3969/j.issn.1007-7243.2017.11.011
大学生非正规部门就业促进机制研究:基于三元劳动力市场格局
随着每年数百万的高校毕业生涌入市场,劳动力市场出现饱和甚至是过剩,而正规部门的就业容量有限,本文通过借鉴中国三元劳动力市场格局,分析大学生在非正规部门就业的障碍和对策,提出大学生在非正规部门就业的促进机制,为转变大学生就业意识、缓解大学生就业压力提供一个思路.
非正规部门、三元劳动力市场、就业促进机制
F12;F84
湖北省教育厅思政处:三元劳动力市场格局下的非正规部门就业促进机制研究16Y128;湖北省教育厅:大学生非正规部门就业促进机制研究B2016147
2017-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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