新建高校应用型人才培养路径研究——以宿迁学院劳动与社会保障专业为例

摘要：

新建高校办学历史短,在应用型人才培养中面临的困境较大,如在办学理念上仍然没有转移到注重应用型人才的培养上,缺乏足够的改革动力;在组织结构、经费保障上缺乏足够的支撑.此外,以劳动与社会保障专业为例,在人才培养路径上,还存在办学缺乏特色、重视理解教学而轻松实践环节开展、实验和实践过程流于形式的状况.本文将通过具体分析新建高校应用型人才培养中存在的问题,并提出相应的建议.

关键词：应用型人才、新建高校、劳动与社会保障专业

分类号：G64;G4

资助基金：宿迁学院第六批院教学改革研究项目:公共管理专业应用型人才培养路径研究——以劳动与社会保障专业为例sgc2016ja01

在线出版日期：2016-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22