10.3969/j.issn.1007-7243.2016.27.008
创业带动就业的岗位创造效应研究——以大学生创业企业为例
通过对大学生创业者及企业进行调查,探讨了大学生创业带动就业的岗位创造效应及影响因素,同时分析了创业带动就业的结构和质量.研究结果印证了创业带动就业滞后效应理论,在前期岗位创造效应为正,第3年效应降低.岗位创造效应受创业类型、行业和规模的影响.机会模仿型创业带动就业人数最多,生存领先型最少.创业行业中就业人数较多的三个行业是文化传媒、教育培训、餐饮类.随着投资规模的增加,单位投资就业效应成下降趋势.一家大学生创业企业带动1.89个大学生就业,大学生创业企业的就业人员中,大学生占41.99%.创业者的就业质量较高,其雇员就业质量较低.
创业、就业、滞后效应、影响因素
F24;C91
教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目"创业的就业效应研究"12XJA790004
2016-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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