企业如何改善与员工的关系,调节内部矛盾

摘要：

通过调查研究发现,随着经济的发展,企业的业务量日益增多,员工的工作压力也随之增大.同时在"互联网+"大数据时代下,各种信息的传播也令员工对薪酬、福利待遇等各方面表现出不满.于是企业与员工间便会出现种种的矛盾,随着时间的推移,矛盾会变得愈演愈烈,难以调节.面对企业内部矛盾的出现,企业必须及时采取对策,弥补漏洞,真正优化企业与员工的关系,缩小二者之间的距离,从而有助于企业的长远健康发展.

关键词：企业、员工、调节矛盾、改善关系

分类号：TU9;G62

在线出版日期：2016-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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