基于人力资源管理视角分析中小企业劳动关系管理问题

摘要：

随着经济的不断发展,我国的中小企业数量也在不断增多.对于中小企业劳动关系的管理,有利于维护中小企业健康发展,是中小企业发展的前提条件,也是中小企业稳步发展的保障.本文基于人力资源管理视角,对中小企业劳动关系管理中存在的问题进行分析,并探索存在问题的应对措施.

关键词：人力资源管理、中小企业、劳动关系、管理问题

分类号：C93;F27

在线出版日期：2016-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4,9