10.3969/j.issn.1007-7243.2015.11.033
信息化手段提升县公司供电所配电营业业务用工管理水平
根据《国家电网公司供电企业劳动定员标准》,国网保定供电公司以"三集五大"体系建设为契机,持续深化人力资源集约化建设,以劳动定员和劳动定额管理为抓手,统筹谋划县公司供电所营业和配电业务用工管理,积极研究探索劳动定额标准,扎实推进劳动定额管理,借助信息化手段,开发劳动定额系统,完善派工机制,降低用工风险,为全面提升县公司供电所农电用工管理水平奠定了坚实的基础.
供电所、配电营业业务、劳动定额
U4 ;F20
2015-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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