试述人才资源管理在企业内的应用

摘要：

人才是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,是决定一个国家兴衰存亡的关键.在激烈的市场竞争中,一个企业只有拥有了相当数量的复合型人才,才能与时俱进,抢占市场份额和人才制高点,在竞争中赢得主动,否则就会被市场经济的大潮所吞噬.因此,要想使企业常胜不衰,立于不败之地,人才资源的开发和管理尤为重要,鉴于此,我对企业人才资源管理的应用方面略抒己见.

机标关键词：人才资源、资源管理、企业人才、经济和社会发展、人才制高点、开发和管理、复合型人才、战略资源、与时俱进、市场竞争、市场经济、市场份额、国家兴衰、应用

分类号：F12;F32

在线出版日期：2015-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10