85后90后员工易受挫爱离职怎么破局

摘要：

“现在的年轻人可了不得!那天因为工作中的失误,我批评了一个刚进公司的90后员工,没想到他和我当场吵了起来,第二天就辞职了,说在公司内从未得到过成就感,顿时让我无语了.他为我工作,我支付他薪水,这难道不是成就感吗?”一位企业老总这样无奈的表示.
北京盛心阳光咨询有限公司资深EAP(员工帮助计划)专家梁朝晖认为,虽然不能得到具体的数据,但是公司内每年都要挽救一二十个因工作问题而选择自杀的年轻人.“很多时候年轻人晚上思考职场困惑睡不着,在下半夜拨打了EAP热线,甚至他就站在天台上,向我们寻求帮助”.

机标关键词：90后员工

分类号：F272.92;F425.15;F719

在线出版日期：2015-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34