中小企业人力资源柔性化管理探讨

摘要：

中小型企业或中小企业,也被称作中小企,是指在经营规模上较小的、雇用人数与营业额皆不大的企业,随着中国经济的发展与社会的进步,我国中小企业得到了飞速发展,它对中国经济的发展做出了巨大贡献,首先,中小型企业在国民经济中处于重要地位,而且正逐步成为社会发展生产力的生力军,其次,它在农村经济中处于主体地位,最后,中小型企业是大型企业不可缺少的伙伴和助手.但是中小企业在发展中也面临着一系列问题,比如人力资源的管理问题.

关键词：中小企业、人力资源、柔性化管理

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2015-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37