“工资面议”隐藏诸多“猫腻”

摘要：

如今,招工启事上“工资面议”的字样越来越多.表面上看,“工资面议”似乎意味着允许协商,对劳资双方都很公平.实际上,这是很多用人单位忽悠求职者的把戏,其中隐藏着诸多“猫腻”.
“工资面议”:警惕劳神伤财
[案例]:
今年2月7日,一家公司在网上发布广告称招聘计算机人才,并特别提及“工资面议”.自学成才的白某觉得这是一个展示自己才华的机会,遂不顾路途遥远欣然前往.可当白某按要求递交相关资料并苦苦等了7天后,却被告知月工资只能在900元以下面议,即上限等于是当地的最低工资标准,也就是根本没有面议的余地.不愿接受的白某不得不无功而返,可这期间的简历打印费、车船费、住宿费、伙食费共花了2 000多元,走时几乎是口袋空空,甚至差点流落街头.

在线出版日期：2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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