莫让幼稚表现『雷倒』面试官

摘要：

面试官是拦在求职者面前的一道关卡,求职者在与面试官近距离的沟通“较量”中,有的铩羽而归,有的则得到了考官的青睐,拿到“通关文牒”.仔细分析求职失败的原因我们不难发现,有许多求职者甚至会在面试过程中犯一些低级错误,用自己的幼稚表现“雷倒”了面试官,也将机遇之门关上.
未断奶型
会计专业的李丽参加一知名企业的面试,刚开始,考官对她的专业技能、综合素质都挺满意.临结束时,考官用询问的口吻问她:“根据你的性格特点,我们想把你安排在办公室,这可能跟你的专业不对口,但是我们认为你更适合这个岗位,不知你愿不愿意?”面对这样的提问,李丽一时拿不定注意,只好小声地对考官说:“我回去和爸爸妈妈商量一下,再给你答复.”主考官愣了一下,“好吧!那就这样,你先回去等消息吧!”很快,用人单位就找到了合适的人选,李丽错失了良机.

机标关键词：面试官

分类号：H08;F272.92;C93

在线出版日期：2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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