职场“豆芽菜”练好本领是关键

摘要：

在一些发展快的新兴行业,一部分新员工受重用升迁快速,然而其自身能力却无法胜任新职位.人们把这部分人称作职场“豆芽菜”.专家建议,发展过快会使职场新人未来“短板”凸显,职场“豆芽菜”在快速奔跑之余要注意培养自身的可持续发展能力.

机标关键词：职场新人、豆芽菜、可持续发展能力、自身能力、注意培养、新兴行业、新员工、专家、重用、职位、人称、短板

分类号：F27;TS2

在线出版日期：2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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