期刊专题

10.3969/j.issn.1007-7243.2011.17.024

全职太太如何重返职场

引用
全职太太复出职场,最主要的问题是尴尬的定位,她们既非新手,也不是纯粹的老手,而是一个“有经验的新人”. 因为家庭收入的影响,或是个人价值体系的缺失、人际交往圈的缩小等主观因素,越来越多的全职太太开始“重返职场”. 毫无疑问,全职太大重回职场,所要面临的压力是巨大的.全职太太时期造成的职场“空窗期”,使得她们与社会、职场人脉琉远,就业竞争力下降.同时,缺乏自信、期望值过高,也会导致全职太太在向职场女性的角色转换过程中,需要用相当长的时间来调整心态.

2012-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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劳动保障世界

1007-7243

22-1354/F

2011,(17)

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