10.3969/j.issn.1007-7243.2009.01.036
用人单位裁员『手段』应合法
@@ 最近金融海啸席卷全球,大量企业就此进入寒冬,纷纷裁员以自保.然而,规范的裁员需要给予员工补偿,代价着实不小,因此不少企业动起了"找碴"的念头,希望以违反规章制度为由解雇员工.是不是只要违反规章制度,企业就可以随意解雇员工呢?答案当然是否定的.
用人单位
D922.52;F272.92;G647.38
2010-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1007-7243.2009.01.036
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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