期刊专题

10.3969/j.issn.1007-7243.2009.01.036

用人单位裁员『手段』应合法

引用
@@ 最近金融海啸席卷全球,大量企业就此进入寒冬,纷纷裁员以自保.然而,规范的裁员需要给予员工补偿,代价着实不小,因此不少企业动起了"找碴"的念头,希望以违反规章制度为由解雇员工.是不是只要违反规章制度,企业就可以随意解雇员工呢?答案当然是否定的.

用人单位

D922.52;F272.92;G647.38

2010-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

41

暂无封面信息
查看本期封面目录

劳动保障世界

1007-7243

22-1354/F

2009,(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn